需要具备的能力太多了，挑几个重点开讲：
一、图标设计能力
UI设计师需要掌握各种图标设计能力，线性和剪影图标是目前工作中运用最多的图标设计形式。
网上各种素材库的图标已经很多了，为什么还需要自己设计？因为项目是千变万化的，网上下载的图标没法成套使用。你需要根据产品设计的风格进行统一设计，做有风格独特又符合产品气质的图标。
二、图形设计能力
经常有问UI设计师需不需手绘能力，我的答案是会不会用纸笔去画不是重点，重要的是掌握用电脑绘制准确、美观、独特的图形的能力。
UI设计师需要掌握图形绘制能力，在实际工作项目中，会有各种各样的图形绘制需求。比如App界面设计中的各种引导页、启动页，那么这些图形你可以用手绘板绘制，也可以用鼠标绘制。
三、设计编排能力
UI设计师首先是一名设计师，而不是画图师，所以图标插画什么的都只是设计师表达想法的一种形式。
如果你的作品集里只是一些看起来毫无联系的图标，一幅简单的插画，或者零散几个界面。这样的作品集会让人觉得你设计思维零散，是一个个没有连续的片段。
很多人欠缺在这里。包括工作很多年的设计师都如此。那么如何让别人看到你对于设计想法的闪光点，所以需要锻炼你的设计编排能力，从设计的立意，到设计的视觉呈现，文案的编排，展示的排版，所以系统性的主题设计组作品，是非常容易让你的作品从一堆简历中脱颖而出的。
四、设计提案能力
一个优秀的设计师，应该具有设计提案能力。通过图形+文字的形式告诉你的需求方，你为什么这么设计，你考虑了什么，为什么使用这样的颜色。有理有据的设计说明比一张零散的图片更具有说服力。
五、海报banner设计能力
这个肯定有同学会困惑了，设计海报banner这不是平面设计师、运营设计师的事情吗？
在过去一段时间是的，但你在做界面设计的时候搭配好看的banner，以及展示海报编排，这些能力你也必须掌握。
况且很多公司并不会分工那么细致。运营设计、平面设计、UI设计你都需要去掌握。所以越来越多的UI设计招聘偏向于视觉设计师这个定义来招聘。
六、界面设计能力
目前应用范围最广的就是App界面设计。有人说界面设计看起来很容易，不就是把一些元素堆积在界面上吗？调调文字大小，排排版吗？
确实很多人就是这么做的，所以造成了很多作品集里App界面看起来大同小异。那么好的作品应该是考虑了很多，有自己独特的设计语言。这点很重要，让自己的App看起来是如此的不一样。界面的用色，界面中的配图，以及交互体验的细节都独居匠心。
七、交互思维能力
UI设计师的界面还是要服务于产品设计，那么对于界面的设计不应只停留在美学的思考，还应该思考界面的逻辑，界面元素的摆放，通过深入了解产品的行为目的后，更好的用视觉手段表达产品意图，这就需要对设计师的逻辑思考能力，界面交互综合能力提出更高要求。
具体怎么思考的，搜索有关UI设计引导相关的资讯，当然界面做的好看，这是基本要求。有些界面做的实在拿不出手，大段大段的思考文字也不能帮你提高面试成功率。
八、沟通理解能力
这点也非常重要，大多数设计师不是单打独斗，而是和一个团队一起工作，你需要保持良好的沟通能力。
相反你默不作声，吭哧吭哧的不断改图，说不定别人想，这人能力真差，怎么说都改不到我想要的。
一个好的UI设计师需要掌握的除了软件操作，还得具备良好的设计能力，包括设计思维、创造思维、用户思维等
UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起，属于高薪技术设计产业，与国外在同步发展水平。其次国内外众多大型IT企业(例如：百度、腾讯、阿里等众多企业)均已成立专业的UI设计部门，但专业人才稀缺，人才资源争夺激烈。
从UI设计师接到的工作流程来说——产品/交互/设计
也就是说一般我们接到的是交互稿。这时候UI设计师看到一个交互设计，需要考虑的是：
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这样的排布是否合理（屏幕尺寸设置多大才能容下足够的设计关键信息）；
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客户需要的核心点是什么？对ui设计师来说即是信息的重点要把握好；
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产品面对的用户群体是哪一类？
通常我们拿到的交互稿是一个简单的图形，产出的作品要达到客户的需求，这中间的坑和鸿沟就是我们自己想自己分析自己填满，在解决完上面的问题后，ui设计师要开始着手UI设计：
1、从产品需求来确定用何主色调
比如同样是团购，糯米用的是桃红色，而美团是翠绿色那么我们在UI设计的时候首先就要考虑主色调的问题。
2、配色和辅助色用什么颜色
在考虑到产品气质和品牌色的同事，我们经常要考虑配合衬托产品主色调的辅助色。在不同的产品中，辅助色运用的策略是不同的，比如我们经常说的：邻近色、对比色等。都是我们选择辅助色的方法。
3、用什么风格来表达
同样的信息，在UI的表达上也有不同的表达方式。那么只能在具体你的UI设计中去考虑具体你需要用什么风格。这些都是UI的工作内容。现在来说，说到风格一句话，扁平风。但是在扁平中也有区别。比如下图，同样是扁平。但是左图微微带有一些光影，而右图是纯扁平。你能说哪个好或者不好吗？不能。
4、布局
布局就像排版一样，每一块区域每一个控件的摆放规则：往一边靠还是居中，拉伸铺满，保持一定比例，还是固定大小。要把设计稿想像得能够随时变宽变窄变高变矮，当大小发生变化时，按照预定的布局规则设计稿会变得怎么样。布局没有捷径，就是多思考多练习。
5、如何表达情感化设计
在一些细节页面我们常常要考虑情感化设计，以此来提升app的品质，降低用户在异常情况下的挫败感。同时好的设计师还会考虑到如何引导用户去解决，从而满足产品诉求。不同的产品在做情感化设计的时候方式方法不同，风格也不一样。这些也都是需要UI设计来处理的。
6、适配、切图
我们知道的，在移动app开发设计中，需要解决多种设备尺寸适配问题，过去只属于Android阵营的头疼事儿，只是很多设计师选择性地忽视Android适配问题，只出一套iOS平台设计稿。
为什么不采用等比例缩放适配？说到底，更大的屏幕尺寸提供了更多内容展示的空间，等比例缩放没能把发挥出大屏的优势，同时也很难保证系统UI的一致性体验。自从iPhone 6/6+出现后，iOS版上的APP界面设计尺寸又发生了翻天覆地的变化。让iOS一下子跟Android看齐了。进入了移动“杂屏”时代。
UI设计师的工作，是要指出一个产品的好坏不仅是它看上去如何，还在于它是否易学可用？是否能让用户容易掌握它？以及是否能更好地支持用户完成任务？
