蓝领和白领的区别有哪些
蓝领和白领的区别在于包含的工作人员、工资水平、劳动方式和工资形式不同。
1、包含的工作人员：蓝领包括服务性行业工人、运输装置机工、农场以外的工人、手工艺以及工人等；白领包括销售人员、办公室工作人员、农场以外的经理和行政管理人员、专业性和科技性的工作等，例如建筑师、会计、计算机专家、工程师等。
2、工资水平：一般情况下，白领的工资高于蓝领，但在某些行业，蓝领的工资会超过白领。
3、劳动方式：一般情况下，蓝领从事的是体力劳动；白领从事的是脑力劳动。
4、工资形式：蓝领是以计时来算工资的；白领一般是领固定的月薪。
白领和蓝领有什么区别,各代表什么意思
白领和蓝领的区别是类别不同，工作性质不同，收入情况不同，白领是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，白领一般都有稳定收入，蓝领在某些国家或地区指从事体力劳动的工人。
白领和蓝领有什么区别，各代表什么意思
蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变，深蓝就是指有一定技术的人。
白领族是一个从西方传来的定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士，这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工作者。
白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等，经理阶级的有时也被归为白领。
蓝领和白领的区别
蓝领和白领的区别在于：类别不同、工作性质不同、收入情况不同。
1、类别不同
白领分为“传统白领”和“新白领”；蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。
2、工作性质不同
“蓝领职工”指的是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者；白领是指有较高教育背景和工作经验的人士。
3、收入情况不同
与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。
蓝领和白领的职业
白领主要从事些办公室或者技术性的工作，蓝领主要从事些室外的工作，还有工厂的一些操作性的工作。
蓝领和白领的区别
白领阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。蓝领阶层指的是一切以体力劳动为主的工资收入者。
白领大多受过良好的教育，因特有的能力而被老板聘用为管理层或做一些文职的事，他们工作上能独当一面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前，白领阶层的主体是25-40岁之间的人群。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。
蓝领主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等等，也都属于现代蓝领。
区别就是他们之间的 每年的年收入不同 ，划分依据基本上以 从事岗位职责情况或实际收入年薪多少来确定 。
蓝领基本上是一些第一层次的劳动者，付出的可能不是脑力劳动，多半和体力活动挂钩，相对而言收入也没那么高。白领是指出卖脑力,多数属于决策层的人叫白领,一般的办公室的议员, 速录的都不是白领,白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。
白领和蓝领有什么区别,各代表什么意思
1、类别不同：
白领分为“传统白领”和“新白领”，改革开放后最早获得高收入的外企雇员，是中国最早的白领阶层，眼下的“传统白领”基本上可以看做是他们的延续。
蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变，深蓝就是指有一定技术的人。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，锐蓝的收入其实比普通的白领高。
2、工作性质不同：
“蓝领职工”指的是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、销售等。白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层。
3、收入情况不同：与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。
扩展资料：
蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。
普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变，深蓝就是指有一定技术的人。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，锐蓝的收入其实比普通的白领高。
蓝领的调查显示：男性略多于女性，男女比例接近六比四，呈现年轻化的趋势，21至25岁的人群是绝对的主力军，占到50.3%，26-30岁的人占21.3%；40岁以上的不足4%。近50%的蓝领具有高中、中专或技校学历。蓝领收入为中等，42%的蓝领个人月均收入在1000元到2000元。
许多蓝领族在工作上是相当有经验和博学的，尽管他们不见得都受过正式的学校教育，但累积了一定经验之后，通常会被上司指派为团队的负责人，如工头，就是一个例子。
其他蓝领族的特色还有薪水的计算与发放方式，通常是以时计薪，可能领周薪而非月薪、亦可能是领现金、而非支票或汇款银行。实行轮班工作制的蓝领族，假期较不一定。
参考资料：
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